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Payrolling benötigt
zwei Verträge
- Dienstleistungsvertrag zwischen Unternehmen und Payroll-Gesellschaft
- Arbeitsvertrag zwischen Freelancer und Payroll-Gesellschaft
Der Freelancer ist von der Payroll Gesellschaft eingestellt und erbringt eine Dienstleistung an die Unternehmen.
Das Unternehmen stellt als Einsatzbetrieb die Payroll-Gesellschaft ein und bekommt die Dienstleistung des Freelancer erbracht.
Die Payroll-Gesellschaft stellt Freelancer ein und bietet die Dienstleistung der Freelancer den Unternehmen an.
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